Een gecertificeerde arbodienst inhuren?

Voor ieder bedrijf is het belangrijk dat het personeel het naar hun zin
heeft en dat zij een prettige omgeving hebben om in te werken. Alleen is het de
realiteit dat er bij de meeste bedrijven toch regelmatig verzuim optreedt. Zo
komt het bijvoorbeeld vaak voor dat werknemers (vaak) langdurig ziek zijn.
Hierdoor ka het zo zijn dat het verzuim uiteindelijk aardig oploopt. Maar wat kunt
u hier als werkgever aan doen om te zorgen dat dit minder wordt?

Als werkgever heeft u ten allen tijden de mogelijkheid om
een gecertificeerde
arbodienst
in te
schakelen die het verzuim kan terugbrengen
. Een arbodienst kan u,
als werkgever, namelijk ondersteunen en zo nodig ook adviseren op het gebied
van ziekteverzuim onder het personeel, op het gebied van arbeidsomstandigheden
en een prettige werkomgeving. Door gebruik te maken van de expertise van een
arbodienst blijft het verzuim van het personeel zo beperkt mogelijk en is het
voor werknemers die langdurig ziek zijn geweest mogelijk om zo spoedig mogelijk
weer hun functie binnen het bedrijf weer op te vangen. Deze werknemers zullen dan
een re-integratieproces doorlopen dat is samengesteld aan de hand van de
informatie die verkregen is uit de probleemanalyse van de arbodienst die door
de werkgever is ingehuurd. Hierdoor kunnen zowel de werkgever als een werknemer
vooruit kijken naar de nabije toekomst en een goed vervolg geven aan hun
samenwerking.

Een voordeel van het inhuren van een arbodienst is dat deze altijd
zelfstandig te werk kan en onafhankelijk blijft. Dit resulteert in een
onpartijdige en hoogwaardige probleemanalyse waar zowel u en de werknemer veel
profijt van zullen hebben. Dit zorgt ervoor dat u als werkgever uw focus alleen
maar hoeft te leggen op het re-integratieproces.

Mocht u een arbodienst willen inschakelen, ga dan naar
www.loopbaannederland.nl. Op de website van Loopbaannederland krijgt u namelijk
verschillende offertes binnen van arbodiensten die bij uw situatie passen.